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4 コーポレートガバナンスとの関係 ····································· 50 この章のまとめ ································································· 54 第２章 コンプライアンス体制の構築 ······· 55 第１節 コンプライアンス体制構築にあたっての 基本的な考え方 ········································ 56 １ 企業の実情に即したコンプライアンス体制 ························· 56 第２節 コンプライアンス体制確立のための組織整備 ···· 60 １ コンプライアンス統括部門の設置 ···································· 60 ２ コンプライアンス統括部門と他の部門との関係 ··················· 63 ３ 苦情処理部門の設置 ······················································ 68 第３節 法務部門の権限強化 ································· 72 １ 法務部門の位置付けと役割の拡大 ···································· 72 第４節 コンプライアンスマニュアルなど 社内規程の策定 ······································· 76 １ 社内規程作成の必要性 ··················································· 76 ２ 行動規範（倫理綱領）の策定 ·········································· 77 ３ コンプライアンスマニュアル ·········································· 80 第５節 コンプライアンス体制の運用方法 ·················· 84 １ 経営者によるコンプライアンス重視の社内的意思表明 ·········· 84 目 次