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「応援したい」「応援される技術」を結果を出すための重要スキル応援される技術とは？ 応援される人になろう！　世の中には、周りが「応援したい」と思う人と、思わない人がいる。前者には自然と人が集まる。その人を中心に物事がダイナミックに動いていくことも多い。そんな人は大きな失敗をしても、周りは見捨てない。むしろ、励ましてくれる。「失敗を糧に成長できる人間」と思われているからだ。まさに「応援しがいのある人」と言える。ない人は、知識やスキルがどれだけあってもどこかで孤立する。周囲の協力を得るのが難しくなり、出せる成果も頭打ちになる。こうなるとビジネスパーソンとして厳しい立場に立たされる。思ってもらうにはどうしたらいいか。「一緒に働きたい」と思ってもらうには何が必要か。やるべきことは1つ。「応援される技術」を身につけ、習慣化することだ。　「応援される技術」は、主に「信頼構築力」「根回し力」「共感力」「反省力」の4つのスキルで構成されるが、ほかにも要素はある。ここでは「応援される」ために様々なノウハウを盛り込んだ。「応援される人」には、努力次第でいつでもなれる。ぜひ学んだ内容を実践してもらいたい。一方、周りが「応援したい」と思わでは、周りの人に「応援したい」と「応援される人」は、「応援したいと思える人」や「応援しがいのある人」を指す。ビジネスの人間関係に置き換えると、「一緒に働きたい人」とも言い換えられる。photograph by アフロビジネスにおいては　　2Point求められているのは自分ひとりで成果を上げる➡1人でやれることには限界がある周囲の協力を得ながら大きな成果を上げる➡協力を得ればもっと大きな成果が出せる日経ビジネスアソシエ特別編集版著者　株式会社 日経BP※無断転載・複製を禁ず周りがと思う人そんな人になるために身につけよう！一緒に働きたい人人づき合いが楽しくなり、面白いように仕事もうまくいく応援される人